Karriere
Wir lieben, was wir tun! Wir arbeiten daran, den internationalen Handel für alle fair zu gestalten – und würden uns freuen, wenn Sie Ihr Fachwissen einbringen!
FLOCERT ist kein gewöhnliches Unternehmen. Wir sind ein soziales Unternehmen, was bedeutet, dass wir unser gesamtes Geld wieder in soziale und ökologische Veränderungen investieren. Wir sind in hohem Maße werteorientiert – und unsere Werte sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wenn Sie Teil unseres Teams werden, können Sie sicher sein, dass Sie Ihre moralischen Überzeugungen nicht hinten anstellen müssen.
Bitte beachten Sie: Die Arbeits- und Unternehmenssprache von FLOCERT ist Englisch.
Independent Representative (m/f/div) Consumer Interests / Protection for Impartiality Committee
Introduction & Description
FLOCERT is a leading global assurance provider. Besides providing sole certification to Fairtrade, FLOCERT offers certification and verification as well as customised sustainability to support companies in their ethical business transformation.
With seven international offices conducting business in around 120 countries, FLOCERT specialises in combining global reach with local expertise for its over 6,000 customers. FLOCERT remains mission-driven and dedicated to working with all types of organisations, from small-scale producers to internationally recognised brands, to promote fairness in global trade.
As a People and Planet First verified organisation, FLOCERT is proud to be recognised as an enterprise prioritising social and environmental goals.
Visit flocert.net for more information.
FLOCERT GmbH is inviting applications for the next term of its Impartiality Committee.
Description
The Impartiality Committee is an integral part of FLOCERT’s governance framework. It plays a critical role in safeguarding the impartiality, integrity, independence and credibility of FLOCERT’s assurance activities by providing independent oversight, challenge and guidance on matters related to impartiality and conflicts of interest.
As FLOCERT continues to operate in an increasingly complex regulatory and stakeholder environment, the role of the Impartiality Committee is essential. It is a core element of FLOCERT’s accredited assurance system and is indispensable to ensuring that impartiality is not only formally maintained, but actively lived across decision-making, structures and practices.
The effective functioning of an impartiality mechanism is critical to the quality and credibility of FLOCERT as an independent certifier. Therefore, while membership in the Impartiality Committee is an honorary role, it requires a high level of commitment and reliability, and the same seriousness and diligence as any key governance position, whilst offering experienced professionals the opportunity to contribute meaningfully to the robustness and trustworthiness of a global certification system at the heart of the Fairtrade movement.
Independent Representative (m/f/div) Consumer Interests / Protection for Impartiality Committee
Assignment Scope: periodic basis, to be defined by Impartiality Committee
Remuneration: based on expenses / honorary role
Responsibilities and Composition
The Impartiality Committee safeguards the independence, impartiality and non-discrimination of all assurance activities conducted by FLOCERT GmbH within the accredited Fairtrade Assurance system.
It provides independent oversight and challenge by identifying and addressing risks to impartiality and by advising on measures to strengthen transparency, credibility and stakeholder trust. Where necessary, the Committee may establish working groups on specific topics.
If risks or violations of impartiality are identified, the Committee is entitled to formally address the FLOCERT Management and request appropriate corrective or preventive action. The Committee operates independently from operational management.
Commitment and Way of Working
Membership in the Impartiality Committee is an honorary role that requires a high level of professional commitment, reliability and independence.
Members are expected to actively contribute to the Committee’s work, including the review of individual cases, risk assessments and supporting documentation, and to prepare thoroughly for meetings and decision-making processes.
Regular participation in scheduled meetings, timely responsiveness between meetings and the ability to work with detailed and sometimes sensitive information are essential.
The effective functioning of the Impartiality Committee is critical to maintaining trust, credibility and accreditation. The role therefore requires consistent engagement and is not compatible with irregular or ad-hoc involvement.
Qualifications and Requirements
Members of the Impartiality Committee are expected to bring seniority, professional credibility and relevant expertise that strengthen the independence and legitimacy of FLOCERT GmbH’s assurance system.
Required qualifications include:
- Proven senior-level leadership and professional experience in the field of consumer interests and/or consumer protection, ideally including prior service on an impartiality, ethics, oversight or advisory committee or board
- Recognised subject-matter expertise in consumer protection, ideally with a sustainability or sustainable development perspective, e.g. through work in consumer protection organisations, advisory bodies or initiatives
- In-depth understanding of issues affecting consumers, including expectations, decision-making processes and purchasing behaviour
- Strong understanding of impartial assurance principles, including the ability to assess evidence objectively and to act independently of organisational, commercial or representative interests
- Solid knowledge of the Fairtrade system and/or comparable voluntary sustainability and verification schemes
- Ability to engage in constructive, critical discussion, contribute to consensus-building and work effectively in a largely virtual, self-organised setting
- High awareness of confidentiality and data protection requirements
- Fluency in written and spoken English
- Availability for regular meetings and ad-hoc consultations, primarily held virtually and within European time zones
How to apply
Click on the lower button “APPLY NOW!” and submit your application documents in English.
Please kindly note that we only accept online applications and only candidates shortlisted for an interview will be further contacted and will receive notice of the outcome of the selection process.
Applications must be submitted in English and include:
- a brief motivation letter
- a Curriculum Vitae
- the contact details of two professional referees
Please address your application to Jutta Goss, Credibility Assurance Manager at FLOCERT GmbH.
Application deadline: 6 March 2026
For further information on FLOCERT and the Fairtrade system, please visit
https://www.flocert.net and https://www.fairtrade.net
Sie haben noch nicht die perfekte Stelle gefunden? Senden Sie uns eine Initiativbewerbung an recruitment@flocert.net und abonnieren Sie unseren Jobalarm. Wir sind ständig auf der Suche nach großartigen Talenten für unser Team!
Nach der Bewerbung ist vor der Einstellung
Wenn Sie sich auf eine der oben aufgeführten Stellen beworben haben, werden wir Ihre Bewerbung sorgfältig auf die für die Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen hin prüfen.
Wenn Sie gut zu uns passen, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs bitten wir Sie möglicherweise, eine Onlinebeurteilung auszufüllen, um mehr über Ihre Fähigkeiten herauszufinden.
Sobald alle Vorstellungsgespräche abgeschlossen sind und eine Entscheidung getroffen wurde, werden wir alle in die engere Wahl gekommenen Bewerber*innen informieren. Wenn Sie zu den Glücklichen gehören, bieten wir Ihnen einen Arbeitsvertrag an. Unsere gemeinsame Reise beginnt mit der Unterzeichnung des Vertrags. Dann können wir Sie bei FLOCERT willkommen heißen und mit der Einarbeitung beginnen.
Die Arbeit bei FLOCERT hat sowohl mein persönliches als auch mein berufliches Leben sehr bereichert. Ich habe mit unglaublichen Kollegen mit unterschiedlichem Hintergrund zusammengearbeitet und so ein bereicherndes Umfeld geschaffen. Die Flexibilität des Unternehmens ermöglicht es mir, mich sowohl als Mutter als auch als Berufstätige zu entfalten, so dass ich in beiden Rollen hervorragende Leistungen erbringen kann. Außerdem habe ich auf meinem beruflichen Weg zahlreiche wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten kennengelernt.
”Dianna Duran
Credibility Assurance Senior Officer
FLOCERT ist ein „Great Place to Work“
FLOCERT ist einer der Gewinner des diesjährigen Wettbewerbs „Great Place to Work®" und gehört zu den besten Arbeitgebern in Nordrhein-Westfalen 2024.
Diese prestigeträchtige Auszeichnung unterstreicht das Engagement von FLOCERT für eine außergewöhnliche Arbeitsplatzkultur, die Grenzen überwindet und großen Anklang bei der globalen Belegschaft findet.
Sehen Sie, wie Christian Jambor, Leiter der Personalabteilung von FLOCERT, erklärt, warum diese Zertifizierung für unser Unternehmen wichtig ist.
Ihr bisher bester Karriereschritt
Unser Hauptsitz in Deutschland und die regionalen Niederlassungen in Costa Rica, England, Indien, Südafrika und den USA bieten viele Möglichkeiten, Ihren Horizont zu erweitern. Unser Team ist geprägt von kultureller Vielfalt und Kreativität und wir respektieren die Arbeitsweisen der anderen und lernen daraus – aber wenn es darauf ankommt, teilen wir alle dieselben ethischen Grundsätze und Werte.
Bei FLOCERT legen wir genauso viel Wert auf die Einstellung wie auf formale Qualifikationen. Jede*r Einzelne in unserem Team hat Unternehmergeist und ist stolz auf die eigene Rolle. Der gemeinsame Eifer, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln, belebt unser Unternehmen immer mit frischen Ideen und Enthusiasmus. Innovation spielt eine Schlüsselrolle für den Erfolg von FLOCERT in einem dynamischen Umfeld.
Seien Sie die Zukunft von Fairtrade
Mit dem wachsenden ethischen Bewusstsein in der Welt wächst auch Fairtrade. Zusammen mit dem deutschen System der dualen Berufsausbildung sind wir stolz darauf, den Nachwuchs in diesem außergewöhnlichen Sektor willkommen zu heißen. Unsere Lehrstellen sind so konzipiert, dass sie den jungen Talenten in unserem Sektor eine umfassende Einführung in Fairtrade bieten.
Um sicherzustellen, dass wir immer das Beste für unser Team tun, arbeiten wir mit renommierten Institutionen wie Great Place To Work und berufundfamilie zusammen.
