Carrières
Nous sommes passionnés par notre travail ! Nous œuvrons pour rendre le commerce international équitable et serions heureux que vous partagiez votre expertise !
FLOCERT n’est pas une entreprise comme les autres. Nous sommes une entreprise sociale, ce qui signifie que tout notre argent est réinvesti dans le changement social et environnemental. Notre entreprise est fortement axée sur les valeurs – et nos valeurs sont la clé de notre succès. Si vous rejoignez notre équipe, vous n’aurez jamais à mettre votre éthique de côté.
N’oubliez pas que la langue de travail de FLOCERT est l’anglais.
Senior Assurance Scheme Officer (m/f/d) -INTERNAL ONLY
Introduction & Description
Founded in 2003, FLOCERT remains mission-driven and dedicated to working with all types of organisations, from small producers to internationally recognised brands, in order to promote fairness in global trade. Our accreditation as a Social Enterprise demonstrates our commitment to social business values.
With six international offices conducting business in over 120 countries, FLOCERT specialises in offering global reach with local expertise.
For more information, please explore further on our website: www.flocert.net
- Job Share: Full-time
- Location: FLOCERT GmbH Headquarter Bonn, Germany
Can be located in any of FLOCERT Office’s locations (Germany, Costa Rica, India, South Africa) - Salary: The salary and benefit package depend upon qualifications and experience
- Start date: 01 September 2025 or as soon as possible
- Apply by: 30 June 2025
Your responsibilities
- Identify gaps or weaknesses in existing assurance schemes and drive targeted improvements
- Ensure certification staff receive the training they need by working closely with the Competence Manager and collaborating across the team
- Maintain and further develop system documentation and tools related to the assurance schemes
- Collaborate with a wide range of internal and external stakeholders – including FLOCERT’s regional teams, the ITDI team (regarding software developments linked to certification), Comms and Credibility Assurance, and Fairtrade International (on Standard interpretation and change implementation)
- Lead and coordinate projects within the scope of assurance and competence development
Your qualifications, experience and skills
- University degree (or equivalent) in a relevant field such as Food Science, Business, Agronomy, Law, Economics, Sociology, or a related discipline
- Minimum of 5 years of relevant professional experience in a customer-focused, administrative, or stakeholder-driven environment
- At least 3 years of experience in Fairtrade certification
- Familiarity with other certification systems (e.g. Organic, FSC, MSC, SA8000 etc.)
- Sound understanding of ISO standards, particularly the ISO 17000 series
- Fluency in spoken and written English; additional fluency in French, Spanish or Portuguese is a strong asset
- Proactive, reliable, and adaptable working style with a hands-on attitude
- Excellent interpersonal and organisational skills, with the ability to prioritise and manage multiple tasks
- Strong cross-cultural communication skills and sensitivity in working with international teams
- Proven project management experience
- High commitment to customer service and quality
- Strong identification with Fairtrade values and motivation to contribute to sustainable development
What we offer
- International work environment
- Company culture of dialogue and respect
- Onboarding and welcome management
- Open-minded and value-driven colleagues living our mission
- Remote work & flexible working hours
- Attractive benefit package, e.g.: holiday bonus, 13th salary, occupational pension scheme and more
- Opportunities to make a meaningful impact
- Learning and development opportunities
- Chance for motivated staff to grow
How to apply
Please kindly note that we only accept online applications and only candidates shortlisted for an interview will be further contacted and will receive notice of the outcome of the selection process.
Do you still have questions? Then give us a call or send us an email: recruitment@flocert.net
- Regina Jatzke
- HR Manager for Recruiting & Employer Branding
- +49 (0)228 2493-278
Aucune offre ne vous convient ? Envoyez-nous une candidature spontanée à recruitment@flocert.net et abonnez-vous à notre jobalert. Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour compléter notre équipe !
Candidature envoyée : En passe de rejoindre notre équipe
Une fois que vous avez postulé à l’une de nos offres publiées ci-dessus, nous traitons votre candidature avec attention et en fonction des compétences et de l’expérience requises pour le poste.
Si votre profil correspond au poste, nous vous contacterons pour organiser un entretien (à distance). Dans le cadre de la procédure d’entretien, nous pouvons vous demander de compléter une évaluation en ligne afin de mieux évaluer vos compétences.
Une fois tous les entretiens terminés et la décision prise, nous informerons tous les candidats présélectionnés. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un contrat de travail. Dès le contrat signé, nous vous accueillerons chez FLOCERT pour commencer votre processus d'intégration.
FLOCERT est une organisation dont je serais fière de prendre ma retraite, même si ce n’est pas pour tout de suite ! La culture de travail multiculturelle et dynamique, qui est à la fois amicale et inspirante, rend chaque jour agréable. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est une caractéristique remarquable, avec un modèle flexible qui me permet de travailler en partie depuis chez moi. Je suis reconnaissante de faire partie d’une organisation aussi extraordinaire et j’ai hâte de poursuivre mon parcours ici.
»Jasleen Kaur
Key Account Officer
Votre meilleur choix de carrière
Avec un siège en Allemagne et des bureaux régionaux au Costa Rica, au Royaume-Uni, en Inde, en Afrique du Sud et aux États-Unis, les possibilités d’élargir vos horizons ne manquent pas. Notre équipe est riche en diversité culturelle et en créativité, et nous respectons et apprenons de nos méthodes de travail respectives – mais au bout du compte, nous partageons tous les mêmes principes éthiques et les mêmes valeurs.
Chez FLOCERT, nous accordons autant d’importance à l’attitude qu’aux qualifications officielles. Chaque membre de notre équipe a l’esprit d’entreprise et est fier d’assumer son rôle. Un désir commun d’apprendre et de se développer fait que notre organisation est toujours animée par de nouvelles idées et de l’enthousiasme. L’innovation joue un rôle essentiel dans la réussite de FLOCERT dans un environnement dynamique.
Soyez l'avenir de Fairtrade
La sensibilisation à l’éthique croît dans le monde entier, tout comme le commerce équitable. En collaboration avec le système allemand de formation professionnelle en alternance, Berufsausbildung, nous sommes fiers d’accueillir la nouvelle génération dans ce secteur extraordinaire. Nos apprentissages sont conçus pour donner aux plus jeunes talents de notre secteur une introduction complète à Fairtrade.
Pour nous assurer de toujours faire le maximum pour notre équipe, nous nous sommes associés à des institutions prestigieuses telles que Great Place To Work et berufundfamilie.
