Glosario

En caso de que tengas la impresión de que el mundo de Fair Trade tiene su propio vocabulario – no te preocupes! Con este glosario queremos guiarte a través de los términos técnicos que se usan en FLOCERT, Fairtrade Internacional y la Organización Mundial del Comercio.

Trabajo infantil

Fairtrade define el trabajo infantil como todo trabajo realizado por niños menores de 18 años.

Fairtrade distingue entre el empleo de niños menores de 15 años por el productor y los miembros de organizaciones de productores, y los niños que ayudan en las granjas familiares. Los niños a veces llevan a cabo pequeñas tareas que pueden ser beneficiosas para su desarrollo, tales como aprender un oficio, tener una responsabilidad y/ o contribuir al bienestar de sus familias o sus ingresos. Sin embargo, aunque los niños estén ayudando en las granjas familiares, Fairtrade requiere que lo hagan solo si trabajan después de la escuela o durante las vacaciones, si el trabajo que hacen es apropiado para su edad, no trabajan largas horas y/ o bajo peligros o condiciones de explotación, y son supervisados ​​y guiados por un miembro adulto de la familia. En el contexto de Fairtrade, ningún niño menor de 18 años puede emprender ningún tipo de trabajo que, por su naturaleza o las circunstancias en que se lleve a cabo, pueda poner en peligro su salud, seguridad, moral o su asistencia a la escuela. Ejemplos de trabajos infantiles considerados inaceptables son trabajos que implican prácticas que podrían equipararse a la esclavitud, reclutamiento en un conflicto armado, trabajo sexual y/ o actividades ilícitas. Ejemplos de actividades potencialmente dañinas para un niño incluyen el trabajo en un ambiente poco saludable, horas de trabajo excesivas que producen cansancio o falta de sueño, trabajo que implique el manejo o cualquier exposición a productos químicos tóxicos, trabajar en alturas peligrosas, uso de equipos peligrosos, y el trabajo que implique castigo abusivo. Los criterios Fairtrade sobre el trabajo infantil se basan en el Convenio 182 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre las peores formas de trabajo infantil y el Convenio 138 de la OIT sobre la edad mínima para trabajar.

Regreso a la visión general